최 부총리는 이날 대통령 중동순방 이후 열린 무역투자진흥회의 관련 브리핑에서 "현지 조사를 바탕으로 관계부처 합동으로 전문직 해외진출 방안을 마련해 올 상반기 중 발표하겠다"며 이같이 설명했다.
최 부총리는 "중동 국가들은 전체 인구 중 자국민 비율이 20%에 불과해 신산업 육성의 많은 부분을 외국인에게 의존하고 있어 일자리가 매우 풍부하다"며 "전문직에 종사하는 청년들의 해외 진출을 적극 지원하겠다"고 말했다.
정부는 해외 진출 유망업종의 원활한 인력양성을 위해 국가직무능력표준을 수요자 맞춤형으로 개편하기로 했다. 또 해외취업정보는 모바일 앱을 통해 제공하고, 취업 이후 정착여부에 대한 모니터링을 강화해 나갈 방침이다.
그는 "1970년대 제1의 중동 붐이 건설 중심의 단순 인력진출이었다면 제2의 중동 붐은 원전, 첨단의료, IT 등 고부가가치를 창출하는 전문직 청년 진출을 획기적으로 늘리는 계기가 될 것"이라고 밝혔다.
기업들의 해외진출에 대한 지원도 강화된다. 최 부총리는 "이번 순방에서 1조원대의 수주 성과를 거둔 1:1 비즈니스 상담회를 상시화해 우리 중소·중견기업들의 해외진출을 지원하겠다"며 "중동 등 해외자본을 적극 유치하기 위해 규제 완화, 서비스업 지원 강화 등을 내용으로 하는 외국인투자 유치 활성화 방안도 함께 추진하겠다"고 말했다.
최 부총리는 임금인상이 청년취업에 악영향을 미칠 수 있다는 주장에 대해 "당면한 청년실업 문제는 임금인상과 크게 연관이 없다"며 "청년실업이 개선되지 않는 이유에 대해서는 노동시장의 경직성이 가장 큰 요인으로 작용하고 있다는 게 전문가들의 진단"이라고 설명했다.
그는 "최근 실질임금 인상이 미약했기 때문에 기업여력이 되는 한도 내에서는 임금인상이 이뤄졌으면 좋겠다는 희망이 있다"며 "하지만 임금인상은 어디까지나 기업이 자율적으로 결정할 문제"라고 선을 그었다.
