[광주=광주타임즈]양승만 기자=20대 총선 광주 광산구을에 출마 선언한 이용섭(64) 예비후보가 ‘5대 불안’ 해결을 위한 두 번째 투어로 보건대학교 재학생들과 ‘청년일자리 창출’에 대한 의견을 나눴다.

이용섭 예비후보는 선거사무소에서 보건대 재학생들과 ‘청년일자리 대안은 없나?’라는 주제로 간담회를 가졌다.

자유 토론형식으로 이뤄진 이번 간담회에서 한 학생은 “지방대생이라는 이유만으로 스펙이 비슷한 서울 소재 대학생들에 비해 차별받고 있다”고 토로했다.

또 다른 학생은 “광주지역 일자리 대부분이 서비스업과 제조관련 위주의 일자리여서 수도권 지역보다 급여가 적고 일자리 선택의 폭이 좁아 지역인재가 수도권으로 많이 유출된다”며 “대기업 유치 등 다양한 방안이 마련돼야 한다”고 말했다.

이외에도 ▲ 지역 대학교 기숙사 확충 ▲ 최저임금 현실화 및 정착 등에 대한 다양한 의견이 제시됐다.

이에 대해 이 예비후보는 “내가 지방대 출신이기 때문에 누구보다도 지방대 출신의 아픔을 잘 알고 있다”라며 “비싼 등록금 마련과 취업 준비에 힘들어하는 지역 대학생들의 고민을 100% 공감한다”며 “지방대학 출신을 배려한 양질의 일자리 창출 방안 마련에 최선을 다 하겠다”고 말했다.

이어 “2014년 내가 발의한 ‘지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률’이 통과됨으로써 국가・지자체・공기업・대기업의 인재 채용시 지방대학 출신을 의무채용토록 한 법적 장치가 마련됐다”며 “법 시행으로 유능한 지역 인재들이 불합리한 차별을 받는 현실이 다소 개선되고 있다”고 밝혔다.
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이어 “공공기관의 의무채용 비율은 증가하고 있는 추세지만 나주 혁신도시를 비롯해 전국 10개 혁신도시 가운데 의무 채용률을 달성한 곳은 한 곳도 없다”며 “채용인원의 35%를 지역인재로 채용토록 한 혁신도시 지원 특별법이 권고조항에 그치고 있는 만큼 20대 국회에 들어가 의무조항으로 개정될 수 있도록 노력하겠다”고 강조했다.

아울러 이 예비후보는 “중소기업과 중견기업을 유치하고 적극 지원・육성해 우리 지역의 일정규모 이상의 기업들이 지역 출신들을 우선 고용하도록 해야 한다”면서 “더불어민주당 총선정책공약단장으로 청년들에게 좋은 일자리를 제공할 수 있도록 당 차원에서 마련하겠다”고 말했다.

한편, 지난 19일 이용섭 더불어민주당 비대위원 겸 총선정책공약단장은 “통계청 고용동향을 보면 청년실업률이 1월 기준으로 16년만에 최악의 수준인 9.5%에 이르렀다”라며 “박근혜 정부의 청년일자리 정책이 완전 실패했음을 드러낸 것이다”며 ‘국가 차원의 청년고용대책 마련’을 촉구했다.