양성평등 실현·여성 경력단절 예방
[광주타임즈]임창균 기자=박미정 광주시의원(더불어민주당, 동구2)이 남성의 적극적인 육아휴직 참여를 강화하는 방안을 담은 ‘남성 육아휴직 참여 지원 조례’안이 15일 상임위에서 통과됐다.
박미정 광주시의원은 “남성이 육아휴직에 참여할수록 여성의 경력단절을 예방할 수 있다”며 “육아를 통해 가족 간 행복과 친밀감을 높이고 양성평등을 실현할 필요가 있다”고 조례 발의 배경을 밝혔다.
조례안은 남성 육아휴직 지원계획을 세워 남성 육아휴직 장려금 지급, 남성의 육아휴직 참여를 위한 상담·교육 및 홍보 등 여러 사업 시행을 통해 많은 사람이 육아휴직에 참여할 수 있는 내용이 담겨 있다.
2022년 대한민국 남성 육아휴직 참여율은 23.9%에 불과하다. 광주의 경우 18.8%로 전국 17개 광역자치단체 중 대구시에 이어 최하위의 비율이다.
남성들이 육아휴직 사용을 꺼리는 주된 이유는 휴직기간 동안의 경제적 문제와 성역할에 관한 사회 문화적 관점 때문으로 알려져 있다.
조례를 발의한 박미정 의원은 “시민의식 성장과 함께 육아휴직 참여가 높아지고 있지만 현실의 벽은 높기만 하다”며 “적극적인 육아휴직을 통한 양성평등 실현과 가족 친화 사회환경 조성이 절실하다”고 밝혔다.
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