대책위는 이날 광주 광산구 금호타이어 광주공장 앞에서 기자회견을 열고 “3개월째 임금 체불은 노동자들의 생존권과 직결되는 문제이며, 지역 서민 경제에도 직격탄이 될 수밖에 없다”며 이같이 주장했다.
대책위는 “이미 채권단 협의회에서 2000억원의 자금이 지급됐다”며 “이 같은 상황에 채권단과 회사가 노동자들에게 임금을 3개월째 지급하지 않는 것은 ‘체불을 무기로 구조조정과 자구계획안을 강제하려는 의도’로 보인다”고 주장했다.
이어 “채권단과 회사는 지난 2009년 워크아웃 당시 12월 급여부터 2010년 3월 급여까지 6개월분에 해당하는 월급·상여금을 지급하지 않았다”며 “그 때도 ‘회사가 어려워 유동성 자금이 없으니 구조조정안을 받아들이면, 임금을 지급할 수 있다’는 논리였다”고 비판했다.
대책위는 “채권단과 회사는 지난해 채무연장이 되지 않을 경우 부도 가능성을 언급했고, 1월까지 구조조정안을 받아들이지 않으면 워크아웃이나 P플랜으로 갈 수 있다며, 채무연장은 어렵다고 했다”며 “하지만 결국 이달 중순 채권단 협의회를 통해 채무를 연장했다. 이는 금호타이어 노동자들이 밤낮으로 열심히 일했기 때문”이라고 주장했다.
또 “노동자들은 지난 5년간 강도 높은 구조조정을 감당해왔지만, 채권단과 회사는 경영실패의 원인과 근본 처방이 무엇인지 밝히지 않고 있다”며 “8년 전 임금·복지 수준이 원상회복되지 못한 상황에서 또다시 자구계획안이라는 명목으로 ‘정리해고, 명예퇴직, 30% 수준의 임금복지 삭감 등의 희생안’은 올바른 해법이 될 수 없다”고 강조했다.
아울러 “노동자들의 임금은 최우선적으로 지급돼야 하고, 정상화를 위한 새로운 해법을 찾길 바란다”고 당부했다.
이에 대해 금호타이어 관계자는 “임금 미지급은 유동성 고갈로 불가피한 상황이며 노동조합과 사원들에게 충분히 설명하고 양해를 구하고 있다”고 말했다.
그는 이어 “회사는 이번주 중으로 12월 급여라도 지급할 수 있도록 방안을 마련하고 있다”며 “안정적인 임금 지급 및 조속한 정상화를 위해서는 경영정상화 방안에 대한 합의가 반드시 필요하다”고 덧붙였다.
