이번 워크숍은 신임 교육장 취임에 따른 동부교육 비전과 운영 계획에 대해 전 직원이 공유하고 학교문화 혁신을 선도하는 동부교육의 일반화 과제를 도출하기 위해 마련됐다.
워크숍은 신임 교육장의 강의와 직원 분임토의 순으로 진행됐다.
토의는 6개 분임으로 나누어 감동이 있는 학교문화 조성 방안 등 6개 주제를 각각 선정해 정책추진에 대한 좋은 방안들을 모색하는 방식으로 진행됐다.
또 친절, 청렴, 재정 등 3개 분야에서 직원들의 역량강화를 위해 한홍규 학교운영지원과장이 직무연수를 실시했다.
동부교육청 관계자는 “동부교육 비전과 운영계획을 공유할 수 있는 소중한 시간이었다”며 “학교문화혁신을 선도하는 교육청으로 나아가는데 첫 발을 내딛는 좋은 계기였다”고 밝혔다.
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